Zgodnie z raportem „Branża fintech w Warszawie”, stolica Polski jest uznawana za doskonałe miejsce do rozwijania nowatorskich przedsięwzięć biznesowych. Specjaliści sektora fintech, już na wczesnym etapie swojej kariery, mogą liczyć się z miesięcznym zarobkiem przewyższającym 12 000 zł brutto. Po pięciu latach doświadczenia, te wynagrodzenia mogą wzrosnąć do poziomu 20-30 000 zł.

Sektor fintech, będący obszarem innowacyjnych technologii finansowych, jest coraz bardziej obecny na warszawskim rynku. Według specjalistów firmy Antal, która przygotowała raport na zlecenie miasta Warszawy, inwestorzy widzą w stolicy czołowy ośrodek innowacji w Europie Środkowo-Wschodniej. Dynamiczny rozwój technologii finansowych sprawia, że Warszawa zwraca uwagę inwestorów.

Prezydent Warszawy Rafał Trzaskowski podkreśla, że rozwój sektora fintech w stolicy jest dowodem na skuteczność strategii przekształcania miasta w hub innowacji. Takie miejsce przyciąga nie tylko inwestycje, ale także talenty. Zaangażowanie w stworzenie przyjaznego środowiska dla firm fintech jest dla stolicy kluczowe i przyczynia się do rosnącej liczby innowacyjnych przedsiębiorstw działających w Warszawie.

W roku 2023, liczba firm fintechowych działających w Polsce wzrosła o 82% w porównaniu do roku poprzedniego. Trend wzrostowy utrzymuje się już od kilku lat – w 2018 roku było ich 167, a w 23 – już 417. Zaskakujące jest to, że aż 45% z nich ma siedzibę właśnie w Warszawie. Coroczny wzrost udziału firm fintechowych w stolicy o 6 punktów procentowych potwierdza atrakcyjność warszawskiego ekosystemu innowacji i wsparcia dla startupów.

Warszawa solidnie umacnia swoją pozycję na mapie fintechowej Europy Środkowo-Wschodniej. Szczególnie dynamiczny rozwój obserwuje się w obszarach płatności bezgotówkowych i technologii blockchain. W rankingu European Fintech Occupier Index, miasto uplasowało się na dziesiątej pozycji, wyprzedzając takie metropolie jak Monachium czy Mediolan. Unikalne rozwiązania płatnicze, takie jak BLIK, są doceniane nie tylko w Europie, ale i na całym świecie. W rankingu Global Financial Centres Index, Warszawa zajmuje 70. miejsce na świecie i 3. w regionie Europy Wschodniej i Azji Centralnej.

Dynamiczny wzrost liczby firm fintechowych w Polsce w latach 2018-2023 spowodował, że w Warszawie jest obecnie ponad 20 tysięcy kandydatów do pracy w tej branży. To osoby, które mają doświadczenie w pracy dla firm fintech, co świadczy o szybkim rozwoju sektora i jego znaczeniu jako kluczowego pracodawcy w stolicy. Artur Skiba, Prezes Zarządu Antal podkreśla, że firma monitoruje ten rozwój, aby zapewnić najlepsze możliwości kariery dla talentów oraz wsparcie dla firm fintechowych.

Warszawa, jako serce polskiego sektora fintech, przyciąga najbardziej innowacyjne talenty i firmy. Branża jest atrakcyjna dla pracowników dzięki dynamicznemu środowisku startupowemu, mniejszej ilości regulacji i większej autonomii pracowników. Specjaliści są zachęcani do pracy w branży fintech przez obecność międzynarodowych liderów sektora, takich jak Point75, Goldman Sachs i JP Morgan.

Sebastian Sala, dyrektor działu biznesowego firmy Antal, komentuje rosnące zainteresowanie stanowiskami w sektorze fintech. Według niego, miasto staje się jednym z najważniejszych europejskich hubów dla tego sektora. Pracodawcy fintech poszukują osób z umiejętnościami twardymi i miękkimi. Wymagający sektor finansowy potrzebuje specjalistów ze znajomością nowych technologii i umiejętności analitycznych, ale równie ważne są umiejętności miękkie, takie jak inteligencja emocjonalna czy zdolności komunikacyjne.