Podczas trwania Europejskiego Forum Nowych Idei, zaszła ważna chwila – ogłoszenie wyników najnowszej edycji konkursu o nazwie „RównoWaga. Prokobieca firma Roku”. Wyróżnienie główne w sekcji „Instytucje państwowe” przypadło Urzędowi m.st. Warszawy.

Nagrodę tę na rzecz Urzędu m.st. Warszawy odebrała sama dyrektor magistratu, Elżbieta Markowska. W swoim wystąpieniu podczas ceremonii wręczenia nagród podkreśliła, że jako największy samorząd w Polsce oraz jeden z najważniejszych pracodawców w stolicy, czują niebywałą odpowiedzialność za pokazywanie przykładu i propagowanie wartości, które sprzyjają kreowaniu otwartego i włączającego miejsca pracy.

Konkurs ten został zorganizowany przez Kulczyk Foundation, Kongres Kobiet oraz Konfederację Lewiatan. Celem tego wydarzenia jest inspirowanie pracodawców do budowania środowiska pracy, które oferuje równe szanse dla wszystkich pracowników, bez względu na ich płeć. Organizacje były oceniane pod kontem pięciu kategorii: polityki i mechanizmów równości, rozwoju i szkoleń, balansu między pracą a życiem domowym, wynagrodzeń oraz zdrowia pracowników.

Zdaniem organizatorów, działania laureatów w obszarze zapewnienia równości płci w miejscu pracy stają się wzorcem dla innych pracodawców. Urząd m.st. Warszawy konsekwentnie wprowadza rozwiązania związane z równością, dbając o to, aby każdy pracownik, niezależnie od płci, wieku czy innych cech, miał możliwość pełnego rozwijania swojego potencjału.