W ostatnim czasie w Polsce odnotowano istotny wzrost liczby funkcjonariuszy Policji, będący rezultatem szeroko zakrojonych działań zmierzających do poprawy warunków pracy w tej formacji. Z dniem 25 listopada liczba policjantów przekroczyła 101 tysięcy, co oznacza znaczny wzrost w porównaniu z poprzednimi latami, gdy wynosiła około 96 tysięcy. Ten sukces jest efektem różnych inicjatyw, takich jak podwyżki wynagrodzeń, dostosowanie płac do poziomu wojskowego oraz wprowadzenie dodatków mieszkaniowych.

Znaczący wzrost rekrutacji do Policji

Rok 2025 okazał się rekordowy pod względem zainteresowania pracą w Policji. Do tej pory do służby dołączyło już ponad 7 tysięcy nowych policjantów, co jest wyraźnym wzrostem w porównaniu z poprzednimi latami — w 2024 roku było to nieco ponad 5 tysięcy, a w 2023 roku około 4 tysięcy. Rosnące zainteresowanie służbą pokazuje, że zawód policjanta zyskuje na atrakcyjności i prestiżu.

Rekordowa liczba kandydatów

Od początku roku aż 32 tysiące osób zdecydowało się aplikować do Policji, co stanowi imponujący wynik w porównaniu z 2023 rokiem, gdy liczba kandydatów wynosiła około 14 tysięcy, oraz 2024 rokiem z blisko 21 tysiącami aplikacji. Tak duży napływ kandydatów jest dowodem na skuteczność wdrożonych strategii rekrutacyjnych i promocyjnych.

Atrakcyjne warunki pracy w Policji

Kluczowym czynnikiem przyciągającym nowych kandydatów są korzystne warunki zatrudnienia. Zwiększone wynagrodzenia oraz dodatki mieszkaniowe stanowią istotną zachętę dla młodych ludzi rozważających karierę w służbie publicznej. Dodatkowo, zrównanie płac z wojskiem podnosi prestiż i atrakcyjność zawodu policjanta.

Podsumowując, dzięki przemyślanym działaniom rekrutacyjnym i poprawie warunków pracy, Polska Policja skutecznie pokonuje problemy kadrowe. Nowi, zmotywowani funkcjonariusze przyczynią się do zwiększenia bezpieczeństwa i efektywności działań policyjnych w kraju.

Źródło: facebook.com/komendastolecznapolicji